參訓新員工紛紛表示，本次培訓實用性強，收獲頗豐，在今后的工作中將努力踐行“誠信、進取、卓越、創(chuàng)新”精神，不負韶華、奮勇拼搏，做一名合格的中色環(huán)境人。

2024年8月9日上午，2024年度新員工入職培訓在公司五層大會議室舉辦。本次培訓由公司綜合部主辦及承辦，采取線上線下相結合的方式開展，公司總部及各區(qū)域新入職的12名新員工參加了培訓。

在培訓會上，公司總經(jīng)理衛(wèi)曉鋒對新員工的到來表示歡迎，并以公司25年發(fā)展歷史沿革為引，介紹了公司當前“先立后破”、“創(chuàng)新進取”的管理理念及多元發(fā)展運營模式的情況。

衛(wèi)曉鋒總經(jīng)理對新員工提出了三點要求：一要有底線意識，不斷提升專業(yè)能力，以創(chuàng)新求突破以原則抗風險；二要有規(guī)矩意識，培養(yǎng)高度的責任感和敬業(yè)精神，依規(guī)辦事令行禁止；三要有合作意識，保持有效的溝通，相互理解、相互尊重和相互信任，共同打造團隊如家的工作氛圍。

本次培訓安排了各職能部門內部講師分別為新員工們開展了企業(yè)文化、組織架構、內控管理規(guī)章制度等方面的培訓，讓大家對公司業(yè)務方向、未來規(guī)劃和工作崗位等有了更全面的認識。

本次培訓內容充實，除現(xiàn)場授課培訓外，還設置了研討交流、新老員工互動分享、合影留念等多個環(huán)節(jié)，不僅提升了學員的學習體驗，還搭建了新老員工交流平臺，進一步增進學員間的交流互動，增強團隊凝聚力。

參訓新員工紛紛表示，本次培訓實用性強，收獲頗豐，在今后的工作中將努力踐行“誠信、進取、卓越、創(chuàng)新”精神，不負韶華、奮勇拼搏，做一名合格的中色環(huán)境人。