為培養(yǎng)具有一定理論基礎(chǔ)和實踐技能的青年技術(shù)工人，滿足地質(zhì)勘查工作對不同層次技術(shù)員工的需要，2010年1月6日至8日，中色地科公司在有色地質(zhì)大廈報告廳舉辦了為期3天的青年技術(shù)工人基本技術(shù)培訓(xùn)和技能考核。培訓(xùn)人員以自愿參加為主，考核對象是實習(xí)期滿的應(yīng)屆技校、中專畢業(yè)生。

在為期三天的培訓(xùn)中，七位專家分別從地物化、水工環(huán)和采加化等方面進(jìn)行了專題講座。以講解野外和室內(nèi)工作中應(yīng)注意的基本事項和相關(guān)規(guī)范要求為主線，輔以圖、表、文釋，集各位專家多年經(jīng)驗之精華，深入淺出地將基礎(chǔ)理論和實踐中的工作方法和技術(shù)手段傳授給青年員工。

培訓(xùn)期間正是項目內(nèi)業(yè)工作繁忙階段，公司各部門及項目組非常支持。在提供詳細(xì)復(fù)習(xí)資料的同時，克服困難，積極進(jìn)行工作調(diào)整，保證學(xué)員擁有充足的學(xué)習(xí)時間，多方位為學(xué)員提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。作為回報，學(xué)員們非常珍惜這次培訓(xùn)機會，他們早來晚走，課上孜孜以求，課下緊張復(fù)習(xí)，特別是參加考核的31名應(yīng)屆技校、中專實習(xí)生，全程培訓(xùn)沒有落下一節(jié)課，他們以認(rèn)真的學(xué)習(xí)態(tài)度和對自已對公司負(fù)責(zé)的精神，完成了這次培訓(xùn)和考核。

通過培訓(xùn)，學(xué)員們認(rèn)識到規(guī)范工作的重要性，對地質(zhì)工作的整體流程有了進(jìn)一步了解，對工作方向有了較為明確的定位，拓寬了知識面。通過考核，發(fā)現(xiàn)自身不足，激發(fā)了發(fā)奮自強的決心。相信通過這樣的培訓(xùn)，能夠讓青年技術(shù)工人更加自信，使他們在工作和學(xué)習(xí)中不斷成長，成為公司地質(zhì)勘查一線的新生力量。

這次培訓(xùn)考核成績將作為公司聘用、考核及確定青年技術(shù)工人薪酬待遇的依據(jù)之一。（楊建功 鄭鏑）